Servicios

Todo lo que tu empresa necesita en materia laboral y de Seguridad Social, en un único servicio integral.

Análisis riguroso de documentación e informes sobre el escritorio

El punto de partida

Auditoría laboral

Un análisis en profundidad del estado de cumplimiento normativo de tu empresa. Es la base sobre la que construimos todo lo demás.

📄

Contratación

  • Revisión de modalidades contractuales
  • Adecuación al convenio colectivo
  • Cláusulas, periodos de prueba y bonificaciones
  • Falsos autónomos y riesgo de cesión ilegal
🕐

Jornada y tiempo de trabajo

  • Registro de jornada
  • Horas extraordinarias y complementarias
  • Descansos, vacaciones y permisos
  • Desconexión digital y trabajo a distancia
💶

Retribución y cotización

  • Estructura salarial y nóminas
  • Encuadramiento y cotización a la Seguridad Social
  • Registro retributivo e igualdad salarial
  • Conceptos extrasalariales
🦺

Prevención de riesgos

  • Estado de las obligaciones de PRL
  • Vigilancia de la salud
  • Formación e información a trabajadores
  • Coordinación de actividades empresariales
⚖️

Obligaciones normativas

  • Plan de igualdad y protocolo de acoso
  • Protección de datos en el ámbito laboral
  • Representación legal de los trabajadores
  • Obligaciones documentales
📊

Informe de diagnóstico

  • Mapa de riesgos claro y comprensible
  • Incumplimientos priorizados por gravedad
  • Plan de acción para corregirlos
  • Presentación de resultados en reunión

El servicio continuo

Tu departamento laboral externo, por cuota mensual

Tras la auditoría y la corrección de incumplimientos, nos encargamos de forma permanente de todo lo relativo a tus trabajadores.

📞

Consultas del día a día

Respuesta ágil a cualquier duda laboral: un permiso, una baja, un conflicto, una sanción disciplinaria, una modificación de jornada… Estamos a una llamada de distancia.

📝

Gestión de contratación

Te asesoramos en cada incorporación: modalidad de contrato idónea, condiciones, bonificaciones aplicables y documentación correcta desde el primer día.

🧭

Estrategia de personas

Planificación de plantilla, políticas retributivas, estructura de jornadas y calendarios. Decisiones laborales alineadas con los objetivos del negocio.

🔔

Vigilancia normativa

Seguimos cada cambio legislativo y de convenio que afecte a tu empresa y lo aplicamos antes de que se convierta en un incumplimiento.

🛡️

Prevención de conflictos

Actuamos antes de que un problema escale: gestión de situaciones delicadas, expedientes disciplinarios y desvinculaciones con el mínimo riesgo.

🏛️

Apoyo ante la Administración

Acompañamiento ante requerimientos de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social, con la documentación y los argumentos preparados.

Planes

Una cuota mensual adaptada a tu plantilla

Cada empresa es distinta. Tras la auditoría inicial te proponemos el plan que realmente necesitas, sin servicios que no vas a usar.

Esencial

Para microempresas y startups en fase inicial

  • Consultas laborales por email y teléfono
  • Asesoramiento en cada contratación
  • Vigilancia de cambios normativos y de convenio
  • Revisión anual de cumplimiento
Solicitar propuesta
Más contratado

Integral

Para pymes con plantilla estable

  • Todo lo incluido en Esencial
  • Consultas ilimitadas con respuesta prioritaria
  • Gestión de expedientes disciplinarios y desvinculaciones
  • Reunión trimestral de seguimiento
  • Apoyo ante Inspección de Trabajo
Solicitar propuesta

Estratégico

Para empresas en crecimiento o con necesidades complejas

  • Todo lo incluido en Integral
  • Dirección laboral externa (interlocutor dedicado)
  • Diseño de políticas retributivas y de plantilla
  • Reunión mensual de estrategia
  • Acompañamiento en proyectos especiales
Solicitar propuesta
—

Sin permanencia. Puedes cancelar con 30 días de preaviso. Nos quedamos porque aportamos valor, no por contrato.

—

Alcance por escrito. Cada plan detalla exactamente qué incluye. Sin ambigüedades ni servicios "extra" sorpresa.

—

Compatible con tu gestoría. Trabajamos junto a quien lleve tus nóminas, o asumimos la coordinación si lo prefieres.

¿No sabes qué plan encaja con tu empresa? Reserva una llamada y lo vemos juntos.

Empieza por conocer la situación real de tu empresa

La auditoría laboral es el primer paso. Reserva una llamada y te explicamos cómo funciona.

Reservar llamada sin compromiso
Reservar llamada